你好上班地方开始开业因为招不到人就让我一个人上班然后招到人以后就开始乱扣工资扣了差不多瞎扣那种这种可以举报吗扣了四百多！当时还在上班的时候就说出来故意扣我工资故意针对我这话能举报吗
更新时间：2019-10-05 20:56:36人浏览
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你好上班地方开始开业因为招不到人就让我一个人上班然后招到人以后就开始乱扣工资扣了差不多瞎扣那种这种可以举报吗扣了四百多！当时还在上班的时候就说出来故意扣我工资故意针对我这话能举报吗
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：
1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
2019-10-05 20:56:36
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