劳务合同第一次三年，期满后甲方不续签无期限劳务合同，是否不许给乙方支付补偿金。如果支付补偿金，应该补多少？
更新时间：2019-10-07 07:41:51人浏览
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劳务合同，用工单位是将员工退回劳务派遣公司，没有赔偿如果劳务派遣公司因为员工有《劳动合同法》第39条规定的违法违纪行为开除员工，没有任何赔偿或者补偿。属于员工违法违纪，如果给单位造成损失，单位可以要求员工承担责任如果因劳务派遣公司原因解除合同不再派遣，需要按照《劳动合同法》第47条支付工作年限补偿，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准
2019-10-07 07:41:51
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