我在厂里上班，听说厂里五十五岁一上人员，厂里不给继续签合同了，请问厂里这样是合法吗
更新时间：2019-10-12 06:03:36人浏览
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不合理。。。
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建议好好协商解决
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您好，根据合同约定处理
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你好，可以到劳动局提起仲裁
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是的，你是有什么问题，需要咨询的吗
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单位依旧需要承担工伤保险赔偿责任。
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