我在年后2月23辞职，22上班年后上了两天班，个人原因辞职，辞职日期让我写2月11（2月9号放假，这合理吗？
更新时间：2019-10-21 16:01:44人浏览
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我在年后2月23辞职，22上班年后上了两天班，个人原因辞职，辞职日期让我写2月11（2月9号放假，加上两天），这合理吗？我在年后2月23辞职，22上班年后上了两天班，个人原因辞职，辞职日期让我写2月11（2月9号放假，这合理吗？
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劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，包括之前的病假工资。
用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
2019-10-21 16:01:44
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像这种情况，需要具体计算。
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像这种情况，应当如实出具。
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