本人在工厂上班。4月份工资是2600元，公司以我不在他公司上班为由扣除了以前给我发放的补助1200元这样做合法吗
更新时间：2019-10-24 14:16:35人浏览
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用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
2019-10-24 14:16:35
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不合理不合法，需要帮助可以联系！
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，这样计算都是错误的。
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你好能否说说具体情况呢
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