法律快车法律问答 > 陕西法律问答西安法律问答西安劳动纠纷法律问答 > 问答详情

本人工作为每天6.5个小时，每周公休一天，工作14年，年假应为多少天呢？

更新时间：2019-10-11 03:56:56人浏览

问题描述：

本人工作为每天6.5个小时，每周公休一天，工作14年，年假应为多少天呢？因为是服务业，所以有这种特殊情况本人工作为每天6.5个小时，每周公休一天，工作14年，年假应为多少天呢？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助160875人 · 响应时间平均1分钟内

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。　　
2、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

2019-10-11 03:56:56

咨询我

平台西安律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

加班补休问题：半天是多少小时？

我们公司一天工作八小时，从早上八点到十一点半，中间休息一小时，下午十二点半到五点。问题一：公司规定，年休假，如果按半天休，就要上足半天，为四个半小时，就是我们必

工资集体协商

人浏览

我每天工作8小时，每周工作1天星期一，每周工作48小时，加班费应该是多少？

你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

杭州陪产假多少天

杭州男方陪产假15天。根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，男方享受十五天护理假。在陪产假期间，工资标准按照配偶生育时

劳动法

次播放

每周工作不超40小时也得设休息日

休息、休假权不仅是《劳动法》规定的劳动者应该享有的权利，也是《宪法》规定的公民的基本权利。在现实生活中劳动者与用人单位因休息、休假屡屡发生纠纷，从而影响了劳动关

工时休假

人浏览

延长工作时间每月不得超过36小时的规定，是否包括星期日和节假日加班时间？

根据《劳动法》第36条、38条、40条、41条的规定，劳动者享有休息权利，其主要目的是保护劳动者身体健康。为了保证劳动者的休息时间，对标准日工作时间和标准周工作

工时休假

人浏览

律师，你好。我们实际上每周工作六天。劳动合同上是这样合理写的吗？标准工数，也

工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)

全部3个答案 >

人咨询过去咨询