单位现在派遣转外包，但我派遣合同没到期，如果我同意在合同没到期转外包有经济赔偿吗？
更新时间：2019-10-20 14:42:10人浏览
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单位现在派遣转外包，但我派遣合同没到期，如果我同意在合同没到期转外包有经济赔偿吗？
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以劳动合同到期为例，劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果：
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
2019-10-20 14:42:10
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