入职前签了个入职合同,离职后三个月才发最后一个月工资请问合法不

更新时间:2019-09-23 06:52:39人浏览
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入职前签了个入职合同,离职后三个月才发最后一个月工资请问合法不
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2019-09-23 06:52:39
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依据你们的合同约定处理
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