1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76374人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。
设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。
2019-09-20 13:12:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是工资？什么收入不属于工资的组成部分？
什么是工资？什么收入不属于工资的组成部分？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有
工资
人浏览
工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人工资用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照总收入计算的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的，要看所有证据。。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
全部收入.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不是。。。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未买社保，公司需赔偿。具体赔偿包括失业保险金、生育保险待遇、工伤保险费用。若公司仍不缴纳，社保征收机构可采取措施，如查询账户、划拨费用、要求担保或申请法院执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同也可以发全部工资。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，只要能证明与用人单位存在事实劳动关系，即使未签劳动合同，也有权索要工资。如不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
收集涉及的线索、资料等，可以向劳动合同履行地的社保机构进行投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定原件丢失，复印件在一定条件下可用。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，可提供复印件并附加相关证明。如不及时处理，可能影响鉴定进程和结果准确性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠你工资，可依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条，可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，如不满意仲裁结果，可在15天内向法院起诉。如不及时处理，可能影响你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 赔偿需要先做鉴定 详情可以电话免费咨询我们
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
