老板欠我1300元工资不给我怎么办

更新时间:2024-05-24 19:58:58人浏览
问题描述:
老板欠我1300元工资不给我怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99130人 · 响应时间 平均2分钟内
老板欠你工资,可依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条,可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,如不满意仲裁结果,可在15天内向法院起诉。如不及时处理,可能影响你的合法权益。
2024-05-24 19:58:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192083人 · 响应时间 平均4分钟内
对老板欠薪,可选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体方式应根据实际情况选择,如金额小、证据确凿,可先尝试举报;如争议大,建议申请劳动仲裁。
2024-05-24 19:58:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助61705人 · 响应时间 平均2分钟内
欠薪可依法追讨。操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动行政部门举报,由其介入调查;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠纷;4. 如对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-05-24 19:58:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发工资条怎么办
单位不发工资条怎么办
现在是法制社会了,我国劳动法注重对劳动者的法律保护,那么,单位不发工资条怎么办呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1、《工资支付暂行规定》第十八
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拖欠工资不给怎么办
如果老板拖欠工资不给怎么办
老板拖欠工资不给的,可以按照下述方式解决:向当地的劳动执法监察大队投诉;向人民法院申请支付令;到当地劳动行政部门申请劳动
劳动法
人浏览
公司不发工资条违法吗
公司不发工资条违法吗
核心提示:公司不发工资条违法吗?《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供
劳动法
人浏览
老板欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、如果对仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以走劳动仲裁程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被老板欠钱不还要分多种措施应对。尽量保留老板欠钱的证据,没有证据的,可以让老板补写借条证明借贷关系,或者搜集固定其他证据,如证人证言、承认借贷关系的录音等;另外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉要求还钱的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁主张用人单位支付欠付工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
老板欠工资不给可以向法院申请支付令,或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求支付并给予赔偿。根据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
保安工作时被车撞骨折,用人单位在停工留薪期内应支付工资。依据《劳动保障监察条例》及《劳动合同法》等相关法律规定,劳动者发生工伤,用人单位不支付工资的,劳动者可通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
这个月正常出勤该是多少天?根据这个确定是否全勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
急辞职是否需要扣款,需结合具体情况判断。根据《中华人民共和国劳动法》规定,若因急辞职给用人单位造成经济损失,劳动者需依法承担赔偿责任。若无经济损失,则用人单位无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付工资,收集证据是维护自身权益的关键。首先,你可以收集与老板或公司的沟通记录,如短信、邮件等,证明你曾提出过工资支付要求但遭到拒绝。其次,保存好劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠你工资,可依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条,可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁,如不满意仲裁结果,可在15天内向法院起诉。如不及时处理,可能影响你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,您可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门会责令支付工资、经济补偿,并可要求支付赔偿金。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询