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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
2019-09-03 12:47:25
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劳动合同中没有社会保险是无效合同吗？ 劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条款可以协商补充，也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规，而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性规定，因此并不能认定为无效。
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规，而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性规定，因此并不能认定为无效。
2019-09-03 12:51:40
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居住证续期内容介绍：一，所需证明材料：1，本人居民身份证或者其他有效身份证明原件及复印件。
2.居住证原件，在居住证有效期满前30日内办理延期手续。
3.如实填写《广州市流动人员/居住证信息登记表》。
4.需提供已经在居住地连续就业、经商6个月以上的证明材料，泛指就业登记证明、劳动合同、营业执照、纳税凭证和居（村）委、用人单位出具的相关证明。二，办理流程：
1、申办人带居住证到属地街道流动人员和出租屋管理服务中心提交资料；
2、填写表格；
3、街道审核后对居住证进行延期或项目变更。补充说明，居住证能否续期请咨询当地派出所或者街道服务中心人员，各地政策规定略有不同，有些地方居住证过期后需重新补办，不能续期。
2.居住证原件，在居住证有效期满前30日内办理延期手续。
3.如实填写《广州市流动人员/居住证信息登记表》。
4.需提供已经在居住地连续就业、经商6个月以上的证明材料，泛指就业登记证明、劳动合同、营业执照、纳税凭证和居（村）委、用人单位出具的相关证明。二，办理流程：
1、申办人带居住证到属地街道流动人员和出租屋管理服务中心提交资料；
2、填写表格；
3、街道审核后对居住证进行延期或项目变更。补充说明，居住证能否续期请咨询当地派出所或者街道服务中心人员，各地政策规定略有不同，有些地方居住证过期后需重新补办，不能续期。
2019-09-03 13:15:25
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你好，可以的
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