是这样的我是一家小的家装公司木工活承包给了包工头承包合同也签过的工地上的工人从梯子上摔下来受伤了应该由谁来承担经济责任
更新时间:2019-09-02 05:51:34人浏览
问题描述:
是这样的我是一家小的家装公司木工活承包给了包工头承包合同也签过的工地上的工人从梯子上摔下来受伤了应该由谁来承担经济责任
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、若你和工人之间签订了劳动合同,工人在工作时受伤,按照工伤损害赔偿进行赔偿。
2、你跟工人之间属于雇佣关系;
3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;
4、所以,工人工作中受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求你赔偿;
5、所以,你应该承担医疗费、误工费、护理费等费用;
6、对方打伤你的,你也可以要求对方赔偿。
已帮助78060人 · 响应时间 平均3分钟内
1、若你和工人之间签订了劳动合同,工人在工作时受伤,按照工伤损害赔偿进行赔偿。
2、你跟工人之间属于雇佣关系;
3、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;
4、所以,工人工作中受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求你赔偿;
5、所以,你应该承担医疗费、误工费、护理费等费用;
6、对方打伤你的,你也可以要求对方赔偿。
2019-09-02 05:31:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157973人 · 响应时间 平均5分钟内
针对你的问题答复如下:1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
2019-09-02 05:36:24
咨询我
1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。
员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。
2、员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。
平台特邀律师
推荐
已帮助195088人 · 响应时间 平均3分钟内
1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。
员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。
2、员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。
2019-09-02 05:43:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189854人 · 响应时间 平均4分钟内
在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿
当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 符合其他法律规定的也可以要求支付有关规定的经济赔偿。
当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 符合其他法律规定的也可以要求支付有关规定的经济赔偿。
2019-09-02 05:51:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民工脚手架上摔伤致残 包工头承包商共担赔责
近日,安徽省蚌埠市禹会区人民法院开庭审理农民工在施工中从脚手架上摔伤引发的人身损害赔偿案件,并作出判决,包工头王某某赔偿原告许某医疗费、误工费、残疾赔偿金和精神
民事诉讼法动态
人浏览
工地摔伤,要去做工伤鉴定;1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是:(1)医疗费(2)护理费,如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话,护理费分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无资质装修工意外摔死 业主和包工头共担半责
业主将刚买的新房交给无资质的包工头装修,包工头又将居室的油漆工程转交给无资质的装修工施工,装修工竟意外死在新房内。近日,江苏省东台市人民法院对该起人身损害赔偿纠
损害赔偿案例
人浏览
童工摔下脚手架 发包承包商连带赔偿
童工摔下脚手架发包承包商连带赔偿作者:史建颖发布时间:2009-01-2015:41:59童工李辉在施工时,不慎从脚手架上自二楼跌落导致骨折。事发后李辉的雇主们
人身伤害赔偿
人浏览
针对你的问题答复如下:1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是违法分包,你这边是要承担责任的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
【第十条】承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。【第十一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪个有资质哪个就有责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能否做伤残鉴定需要看伤势的恢复情况!你可来电或扣扣详询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果选择退养老保险,个人缴纳部分通常可以全额退还,但具体退还金额可能受多种因素影响,如缴纳年限、政策变化等。建议咨询当地社保局了解具体规定和操作流程。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式:1.与单位沟通,明确调岗原因和依据;2.如同意调岗,可写申请;3.如不同意,可拒绝并要求继续履行原合同。选择依据:若调岗合理且符合个人职业规划,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭了,赔偿为:用人单位除了支付工资外,还需向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金应当按照劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要办理相关手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况详细介绍
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您这边尽快补缴的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询