以及技术上的指导，在这种条件下还需要给他们工资吗？如果给工资最低标准是按照当地的最低工资标准吗？
更新时间：2019-08-22 10:45:10人浏览
问题描述：
我公司是与校方以及学生签定的三方合同，给他们提供吃住，以及技术上的指导，在这种条件下还需要给他们工资吗？如果给工资最低标准是按照当地的最低工资标准吗？以及技术上的指导，在这种条件下还需要给他们工资吗？如果给工资最低标准是按照当地的最低工资标准吗？
2位律师解答
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劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。
2019-08-22 10:36:33
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技术转让合同的认定条件是：
（1）合同标的当事人订立合同时已经掌握的技术成果，包括发明创造专利、技术秘密及其他知识产权成果。
（2）合同标的具有完整性和实用性，相关技术内容应构成一项产品、工艺、材料、品种及其他改进的技术方案。
（3）当事人对合同标的有明确的知识产权权属约定。
（1）合同标的当事人订立合同时已经掌握的技术成果，包括发明创造专利、技术秘密及其他知识产权成果。
（2）合同标的具有完整性和实用性，相关技术内容应构成一项产品、工艺、材料、品种及其他改进的技术方案。
（3）当事人对合同标的有明确的知识产权权属约定。
2019-08-22 10:45:10
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