我姐姐工作的公司承诺给8000份工资,最好重新签订合同或要求公司签订6000份合同。这样的协议有法律约束力吗?
更新时间:2024-05-20 21:01:04人浏览
问题描述:
你好,我姐姐工作的公司承诺给8000份工资,合同只有2000份,所以是这样签的。在这种情况下,最好重新签订合同或要求公司签订6000份合同。这样的协议有法律约束力吗?
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一、签合同有法律效力吗1、符合以下条件有效:(1)当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力;(2)合同当事人的意思表示真实;(3)合同不违反法律或者社会公共利益。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。二、签了合同还能调整工资吗可以。尽管劳动合同约定单位可以调整员工的工资,但是在降低员工工资的情况下,单方调整工资仍然属于变更劳动合同。变更劳动合同,要么需要双方协商一致,要么单位必须要有法定的事实和理由,比如员工确实不能胜任原工作岗位、或者单位效益下降而必须降低员工工资等,如果没有法定的理由,单位不能随意降低员。三、合同印章盖倒啦有效吗法律没有规定盖章的正反,所以法律效力是相同的。对合同当事人而言,合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商而成立,并对当事人双方发生了法律效力,当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。
2024-05-20 21:01:04
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