法律快车法律问答 > 河南法律问答南阳法律问答南阳房产纠纷法律问答 > 问答详情

我们是房地产公司的，还能拿到合同吗？公司有很多的霸王条款，合同都不给我们一份，怎么按合同上走

更新时间：2019-07-30 04:44:36人浏览

问题描述：

我们是房地产公司的，来公司工作一年3个月了，签了合同，一直推辞不愿意给我们合同，说还没有盖章经理不在，我想我现在拿不到合同，要是辞职了，还能拿到合同吗？公司有很多的霸王条款，比如半年内不能做同行，否则提成都不发了，总是说按合同上的来走，合同都不给我们一份，怎么按合同上走，这个月就要离职了，我该怎么做。社保也都没有给我们买。我们是房地产公司的，还能拿到合同吗？公司有很多的霸王条款，合同都不给我们一份，怎么按合同上走

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助169588人 · 响应时间平均1分钟内

1.有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条（
二、
三、四）规定，依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(免费)，对仲裁不服，你还可以提起诉讼，将用人单位告到法院打官司。
　　
2、没有订立劳动合同，公司已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向你每月支付2倍的工资，并与你补订书面的劳动合同。公司向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。你只要维权，就可以拿到自己的血汗钱。
　　
3、你申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人（用人单位）提交副本。
　　仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
　　
4、你手上的银行卡、考勤照片是证据。公司未与你订立劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照如下凭证：
　　①．工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录；
　　②．用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　③．劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　④．考勤记录；
　　⑤．其它劳动者的证言等。
　　其中，①、③、④项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2019-07-30 04:41:54