本企业为建筑企业，原企业有公司上班的职工和不上班而是企业的主要骨干注册建造师组成，这符合法律吗？
更新时间：2019-05-25 11:16:43人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、公司的形式:
普通有限责任公司，最低注册资金3万元，2个（或以上）股的东、
新公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，又称"一人有限公司"（执照上会注明"自然人独资"），最低注册资金10万元,并且一次缴足、登记费用是注册资金的千分之八,比如注册资金10万元登记费是800元 ,最低是50元、
二、注册的步骤:
1、核准名称:
到工商局领取一张"企业（字号）名称预先核准申请表"，填入你准备取的公司名称(一共5个)，工商局会检索是否有重名，如无重名，即可使用并核发“企业（字号）名称预先核准通知书”、费用是30元(可以检索5个名称)
2、租房:
租写字楼的办公室,民用房屋不可以注册的、(北京)
签订租房合同，并让房屋的产权人提供房产证复印件, 再到税务局买印花税、税率是年租金的千分之
一、将印花税票贴在合同的首页、
3、编写"公司章程":
可以找人代写,也可以从工商局的网站下载"公司章程"样本，修改后、由所有股东签名、
4、刻法人名章:
到刻章社,刻法人名章(方型)费用15-20元
5、到银行开立公司验资户:
携带"公司章程""工商局的核名通知""法人名章""身份证"到银行去开立公司帐户(是验资帐户,将各股东的资金存入帐户),银行出据"询征函""股东缴款单"
6、办理验资报告:
拿着"股东缴款单""询征函""公司章程""核名通知书""房租合同""房产证复印件"到会计师事务所办理验资报告、费用500元
7、注册公司:
到工商局领取公司设立登记的各种表格填好，然后将"核名通知""公司章程""房租合同""房产证复印件""验资报告"一起交给工商局、一般3个工作日后可以领取执照(各地时间略有差别)
8、刻制公章:
凭营业执照,到公安局指定的刻章社,刻公章,财务专用章、费用120-180元
9、办理企业组织机构代码证:
凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证、费用30元
10、开基本户:
凭营业执照,组织机构代码证,去银行开立基本帐号、
11、办理税务登记:
领取执照后的30日内到当地税务局申请领取税务登记证(国税,地税)费用分别是10元 40元
12、领购发票:
服务性质的公司使用地税发票、销售商品的公司使用国税发票。
各地的费用会略有不同。
2019-05-25 10:51:50
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。国家严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。
2019-05-25 10:55:30
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工龄买断补偿金计算是怎样的
第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。
第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。
第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
2019-05-25 11:16:43
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