我是工作的时候受伤的。属于圆刀伤的。筋膜损伤，请问我这样的工伤能评上工伤等级么？
更新时间：2019-07-30 18:54:52人浏览
问题描述：
你好，我是工作的时候受伤的。属于圆刀伤的。右手，在手腕处一侧大拇指肌腱和大血管的位置。当时伤口很深感觉大拇指发麻神经断了2根。筋膜损伤，其他不清楚。没有拍片子。直接缝上处理。请问我这样的工伤能评上工伤等级么？目前大拇指到手腕处算是麻木的感觉。我是工作的时候受伤的。属于圆刀伤的。筋膜损伤，请问我这样的工伤能评上工伤等级么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需要具体情况具体分析。比如，工伤处理办法流程：
一、工伤申报、处理程序
1、发生轻伤事故，工伤者应填写《工伤事故登记表》，由本部门负责人进行现场调查，在工伤表格内要确定事故原因和责任，提出处理意见和整改措施。《工伤事故登记表》应于二天内交安环部。
2、发生重伤事故，发生事故部门必须当即报于安环部，安环部应及时向公司主管领导汇报，并召集生产、技术、安全等有关人员，组成事故调查小组进行调查，召开事故分析会，认真查清事故原因及责任，提出处理意见及改进的措施。伤者或委托者应及时、如实地填写《工伤事故登记表》。
3、发生死亡事故必须立即报告，由公司主管领导及安环部协同政府有关部门组成事故调查组进行调查处理。事故发生部门应及时、如实地填写《工伤事故登记表》。
4、发生重伤或死亡事故的部门要会同安环部等部门立即组织抢救伤员和做好现场保护工作，及时拍照及记明有关数据，并绘制现场示意图，未经主管部门同意，任何人不得擅自改变或消除现场。
5、各部门主管负责人必须对本部门内的工伤事故的调查和报告的准确性和及时性负责，不得瞒报、漏报和谎报。最后，根据工伤鉴定结果进行工伤索赔。
一、工伤申报、处理程序
1、发生轻伤事故，工伤者应填写《工伤事故登记表》，由本部门负责人进行现场调查，在工伤表格内要确定事故原因和责任，提出处理意见和整改措施。《工伤事故登记表》应于二天内交安环部。
2、发生重伤事故，发生事故部门必须当即报于安环部，安环部应及时向公司主管领导汇报，并召集生产、技术、安全等有关人员，组成事故调查小组进行调查，召开事故分析会，认真查清事故原因及责任，提出处理意见及改进的措施。伤者或委托者应及时、如实地填写《工伤事故登记表》。
3、发生死亡事故必须立即报告，由公司主管领导及安环部协同政府有关部门组成事故调查组进行调查处理。事故发生部门应及时、如实地填写《工伤事故登记表》。
4、发生重伤或死亡事故的部门要会同安环部等部门立即组织抢救伤员和做好现场保护工作，及时拍照及记明有关数据，并绘制现场示意图，未经主管部门同意，任何人不得擅自改变或消除现场。
5、各部门主管负责人必须对本部门内的工伤事故的调查和报告的准确性和及时性负责，不得瞒报、漏报和谎报。最后，根据工伤鉴定结果进行工伤索赔。
2019-07-30 18:52:13
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公司应支付的费用：
一、医疗费
二、住院伙食补助费：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70％计算。
三、误工费（停工留薪期待遇）：由原单位按原福利待遇支付，计算至定残日，一般不超过12个月 一级伤残享受待遇（保留劳动关系，退出工作岗位）： ⑴一次性伤残补助金：本人工资×27个月 ⑵每月伤残津贴：本人工资×90％
一、医疗费
二、住院伙食补助费：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70％计算。
三、误工费（停工留薪期待遇）：由原单位按原福利待遇支付，计算至定残日，一般不超过12个月 一级伤残享受待遇（保留劳动关系，退出工作岗位）： ⑴一次性伤残补助金：本人工资×27个月 ⑵每月伤残津贴：本人工资×90％
2019-07-30 18:54:52
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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