我前几天和老板吵架，老板想动手打我，我拿回来顶我的工资了，这样算违法吗？他又打电话告诉我他报警了
更新时间：2019-07-01 09:45:06人浏览
问题描述：
你好，我前几天和老板吵架，老板想动手打我，别人拦下了，我又在他那里干了七天活，2016年9月7号下午我去把帐给他结了，我晚上给他打电话告诉他了，我不去干了，帐给你结了，我拿回来顶我的工资了，这样算违法吗？他又打电话告诉我他报警了我前几天和老板吵架，老板想动手打我，我拿回来顶我的工资了，这样算违法吗？他又打电话告诉我他报警了
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如果劳动争议经劳动仲裁委员会依法作出裁决的，当事人可以根据裁决的约定要求用人单位支付劳动报酬，如果用人单位不按裁决履行支付劳动报酬的义务的，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行，要求用人单位按约定履行支付劳动报酬的义务。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2019-07-01 09:36:52
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老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
2019-07-01 09:45:06
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