在上班时把右胳膊摔骨折，到了医院，医生嘱咐要一年后再把钢板取出，这个能属于伤残吗？属于几级
更新时间：2019-06-07 18:49:27人浏览
问题描述：
我一个朋友，在上班时把右胳膊摔骨折，到了医院，做了手术放了钢板，医生嘱咐要一年后再把钢板取出，我想知道，这个能属于伤残吗？属于几级，在上班时把右胳膊摔骨折，到了医院，医生嘱咐要一年后再把钢板取出，这个能属于伤残吗？属于几级
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助178997人 · 响应时间 平均3分钟内
单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： 【
（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；】
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；
（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；】
（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的；
（三）在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的；
（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2019-06-07 18:46:36
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助165560人 · 响应时间 平均4分钟内
伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、法院）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
2019-06-07 18:49:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
取钢板肱骨二次骨折
■记者李静/报道吉林市讯“两年了，我太累了。”近日，蛟河市民艾英莲来到吉林记者站，向记者讲述了发生在自己身上的一起历经两年的医患纠纷。取钢板时再次骨折2006年
医疗事故案例
人浏览
1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）十级第（14）项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
福州小伙手指骨折植钢钉医生取钉一半留在体内
海峡都市报12月4日讯（见习记者施建华/文本网记者张超晖/图）小叶手指骨折后，医生给他植入了两枚钢钉。两个多月后，他回医院开刀取钢钉，原本以为手术很成功，可他再
医疗事故案例
人浏览
能终身使用的固定钢板体内断裂谁之过取出再定
1995年植入体内的固定钢板，当时医院称能终身使用，但2006年却在体内断裂。来自开封的农民孙某再次到郑州某医院进行治疗，而该医院将孙某病历丢失，致使其无法再治
医疗动态
人浏览
劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的，可以人身损害与工伤补偿兼得。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作受伤中的一般骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约可以评上十级伤残的，现在很多地区对手指末节骨折的，不给伤残入级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：【（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请工伤认定，根据工伤鉴定等级要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询鉴定部门，已经医院就诊记录鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是因为什么原因化脓的？是因为医院的过错或者过失就可追究对方责任，要求对方赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
病情稳定后 可以申请伤残鉴定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司连续4个月工资发错，可以报警追回，但须有足够证据。同时依据《劳动合同法》第八十五条，可要求公司支付差额及赔偿金。如不及时处理，公司将承担法律责任，劳动者权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当签订劳动合同，一般可立刻拿到。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，以确保双方权益。若未及时签订，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未休年休假，单位应支付三倍工资。根据《职工带薪年休假条例》，单位不能安排休年假时，需按职工日工资300%支付未休年休假工资。如不及时处理，可能面临劳动仲裁或法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
私人工作室未签劳动合同被开除，您可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条和第八十七条，工作室应向您支付未签劳动合同期间的双倍工资，以及违法解除合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、2022新规定西安产假多少天1、2022新规定西安产假一般最低为158天。具体是：（1）职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要不是符合法定辞退的清形，都是可以要求派遣公司支付经济补偿金的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这确实是对劳动合同的变更。
即使员工签署了劳动合同变更协议，公司通常还是需要每年向劳动部门申请综合工时制的审批。一般来说，这种变更需要员工确认签字。因为工时制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
