公司让员工签劳动合同变更协议,要把标准工时改为综合工时制,是否在变更合同

更新时间:2024-05-16 06:41:30人浏览
问题描述:
公司让员工签劳动合同变更协议,要把标准工时改为综合工时制,这个是否在变更合同,协议签了的话公司还要每年向劳动部门申请综合工时制吗,还需要员工确认签字吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
这确实是对劳动合同的变更。 即使员工签署了劳动合同变更协议,公司通常还是需要每年向劳动部门申请综合工时制的审批。一般来说,这种变更需要员工确认签字。因为工时制度的改变可能会对员工的工作时间安排、劳动强度等产生影响,员工有权知晓并表达意见。
2024-05-15 12:14:25
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,请问变更合同有没有给赔偿
2024-05-15 14:40:37
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,向劳动监察大队具体咨询。
2024-05-16 06:41:30
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
是在变更合同,不同意就不签字
2024-05-15 14:16:21
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