你好，请问膝盖软组织骨折算轻伤吗？会判多久
更新时间：2019-05-17 11:33:22人浏览
问题描述：
你好，请问膝盖软组织骨折算轻伤吗？会判多久
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助50735人 · 响应时间 平均5分钟内
骨折不一定都算轻伤，其部位不同轻伤的标准也不同，是否达到轻伤承担，应当依据《人体损伤程度鉴定标准》进行法医鉴定。
最高人民法院、 最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部 自2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》是决定伤残等级的依据。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 根据人体轻伤鉴定标准， 手损伤的标准为：
（一）1节指骨（不含第2至5指未节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折，四肢长骨骨折；膑骨骨折。肢体大关节脱位、关节韧带部分撕裂、半月板损伤或者肢体软组织损伤后瘢痕挛缩致关节功能障碍。这些都属于轻伤，这些都涉及医学用语，你最好是再去鉴定机构对照进行鉴定。
最高人民法院、 最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部 自2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》是决定伤残等级的依据。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。 根据人体轻伤鉴定标准， 手损伤的标准为：
（一）1节指骨（不含第2至5指未节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折，四肢长骨骨折；膑骨骨折。肢体大关节脱位、关节韧带部分撕裂、半月板损伤或者肢体软组织损伤后瘢痕挛缩致关节功能障碍。这些都属于轻伤，这些都涉及医学用语，你最好是再去鉴定机构对照进行鉴定。
2019-05-17 11:27:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187776人 · 响应时间 平均5分钟内
法律依据：
一、《人体损伤程度鉴定标准》发布，自2014年1月1日起施行。
5、程度分级：
5.
1.4轻伤二级
d)颅骨骨折。
二、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
一、《人体损伤程度鉴定标准》发布，自2014年1月1日起施行。
5、程度分级：
5.
1.4轻伤二级
d)颅骨骨折。
二、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
2019-05-17 11:33:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
致人轻伤怎么判?致人轻伤不赔钱判几年
一般来说打人致人轻伤是会涉嫌故意伤害罪的，而一旦构成故意伤害罪，将会面临着刑法的处罚，伤残等级未达到重伤，就会处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，那么今天就跟法
刑法知识
人浏览
这里的轻伤，必须是经司法鉴定的轻伤，不是老百姓嘴里的所谓轻伤，根据法律规定，只要构成一起轻伤的，即应当依法追究刑事责任，所以相关的机关就有权依法对案件进行受理，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
袭警要坐牢吗？一般判多久？
警察如果执法的，公民应当积极配合。对于违法犯罪的事项，应当勇敢作斗争。那么，如果公民袭警的，袭警罪一般判多久呢？袭警罪是不存在的。要么是判故意伤害，或者妨碍公务
量刑知识
人浏览
法律依据：一、《人体损伤程度鉴定标准》发布，自2014年1月1日起施行。5、程度分级：5.1.4轻伤二级d)颅骨骨折。二、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据：一、《人体损伤程度鉴定标准》发布，自2014年1月1日起施行。5、程度分级：5.1.4轻伤二级d)颅骨骨折。二、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据：一、《人体损伤程度鉴定标准》发布，自2014年1月1日起施行。5、程度分级：5.1.4轻伤二级d)颅骨骨折。二、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，三年以下有期徒刑。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
构成轻伤应该没有什么问题的，至于构成几级还需要结合实际伤情来认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择通过法律途径追讨工伤费，如起诉公司或向劳动仲裁机构申请仲裁。具体方式需根据实际情况和法律法规规定来选择，建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公积金账户被冻结2--5年才能解冻。公积金账户被冻结一般有两种情况：失信冻结和协助法院冻结。1、公积金账户失信冻结：是指职工因骗提、骗贷等失信行为致其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资一个月，劳动者可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。如不及时处理，可能影响劳动者生活，损害其合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在争取离职证明的过程中，您需要注意以下法律问题：首先，确保您的离职过程符合公司规定和劳动法律法规，避免因自身原因导致的无法获得离职证明。其次，了解并熟悉相关法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于加班费，可以向劳动部门投诉解决，要求依法支付加班费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司产假期间不发工资违法，可申请仲裁或提起诉讼。根据《女职工劳动保护特别规定》，公司应支付女职工产假期间工资或生育津贴。未支付属违法行为，可与公司协商，协商不成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
