发生工伤公司还没解散，起诉后宣布公司解散了，这样还能拿到工伤费么?
更新时间：2024-05-18 00:46:05人浏览
问题描述：
发生工伤公司还没解散，起诉后宣布公司解散了，这样还能拿到工伤费么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助156157人 · 响应时间 平均4分钟内
即使公司解散，您仍有可能拿到工伤费。若公司缴纳了工伤保险，您可申请工伤认定并获得赔偿；若未购买，公司需按《工伤保险条例》支付费用，公司财产用于支付。
2024-05-18 00:43:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129062人 · 响应时间 平均2分钟内
能拿到工伤费。若公司已购买保险，则向保险基金申请赔偿；若未购买，可起诉公司，要求其支付工伤费，必要时可申请法院强制执行。公司解散不影响工伤赔偿权利。
2024-05-18 00:44:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134600人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以选择通过法律途径追讨工伤费，如起诉公司或向劳动仲裁机构申请仲裁。具体方式需根据实际情况和法律法规规定来选择，建议咨询专业律师。
2024-05-18 00:46:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这个就看法院的执行情况了。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤认定期间被辞退时，应该如何维权?
摘要：认定期间被辞退应该如何维权?本文以案例作为背景为大家详细讲解，请看下文。工人：申请被赶出厂小夏今年41岁，贵州人。据小夏反映，2008年8月24日下午，他
工伤赔偿知识
人浏览
当事人在1年之内申请工伤可以即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被返聘受了伤怎样赔偿？
核心提示：职工被返聘受了伤怎样赔偿？返聘员工不成立劳动关系，不是《劳动法》保护的范畴，属于民法意义上的劳务关系。具体该怎样赔偿，下面就由法律快车的编辑为您介绍。
劳动法
人浏览
您好，如您情况描述，可以起诉，但是否可以继续主张后续费用，需要根据协议签署内容进行判断。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工工伤，应当按照员工的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准来支付给员工经济补偿；此外，还需要按照一级工伤赔25个月工资的一次性伤残补助金，二级工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，，免费提供法律咨询 ，请陈述一下事情详细情况。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤达成赔偿协议后，如果用人单位并未按照协议的约定依法履行赔偿义务的，那么劳动者是可以向法院起诉的，如果用人单位已经履行了相应的赔偿义务的，那么一般不可以再起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对赔偿没有影响，因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，与劳动者离职时间无关。但是，对于劳动者申请工伤保险待遇的流
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
公司若辞退的员工未有过错行为，且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，则属于违法辞退的情形，用人单位需要支付的赔偿金是经济补偿的双倍。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
6你好，这个是固定时间跟地点上班吗？当事人年龄多大？你打开一下电话授权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
艾滋病传播涉及法律责任。如故意传播，须承担民事赔偿，可能面临刑事处罚。处理时需收集证据，证明传播行为及损害后果，通过法律途径追究责任。如涉及公共卫生安全，政府部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请伤残鉴定，向雇佣方主张赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
由警方认定死因，再根据结论确定是否赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
