3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165546人 · 响应时间 平均1分钟内
无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。
根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2019-05-01 14:51:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175127人 · 响应时间 平均4分钟内
关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
目前劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
目前劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
2019-05-01 14:56:52
咨询我
已帮助115201人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
2019-05-01 15:05:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不给加班费，以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
每月只休息一天，竟算员工福利
0577com：今天在温州路过一个工业区，看到一家公司摆在公司大门口的招聘广告，以如此的员工福利吸引员工。招聘广告上写着：员工福利：每月1号休息，每晚9点下班。
劳动法动态
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后离职前遇到法定节假日有无工资1、没有离职之前当然要计算工资。2、你可以主张双倍工资。3、申请劳动仲裁，依法维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地的劳动办投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班就有，值班则没有。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是没有的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！找银行核实是扣的什么款？只有了解清楚扣款原因，才有可行的解决办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤鉴定，但需要准备相关材料。选择申请前，先了解具体流程和所需材料，确保申请顺利进行。如有困难，可咨询专业律师或相关部门，以便选择最适合自己的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，由施工单位根据伤残等级承担工伤赔偿责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况您可以咨询该单位财物部门的工作人员。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动纠察大队反映情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以联系您需要去的银行，及时进行电话咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
