工作半个月被辞退怎么要赔偿金?
更新时间：2024-05-19 01:52:07人浏览
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工作半个月被辞退怎么要赔偿金
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工作半个月被辞退，可要求支付半个月工资作为经济赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条，单位解除劳动合同时，需按工作年限支付赔偿金，不满六个月按半年计算，即支付半个月工资。
2024-05-19 01:50:29
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工作半个月被辞退，可要求单位支付经济赔偿金。如单位拒绝支付，可通过劳动仲裁或诉讼途径维权。选择处理方式时，建议先与单位协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-05-19 01:50:38
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可要求支付半个月工资赔偿金。如单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-05-19 01:52:07
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