辞职后,现在我需要赔偿。我应该赔偿吗?

更新时间:2024-05-14 10:04:24人浏览
问题描述:
我是服装店的经理。辞职后,商店清点了不到1万元的商品。现在我需要赔偿。我应该赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要根据当时公司和员工签订的劳动合同中来看,如果公司确有证据,证明是由于员工在职时,所犯的错误造成的经济损失。那么公司有权利要求员工进行赔偿。
2024-05-14 10:04:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188352人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-05-14 09:21:57
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你好,双方协商解决
2024-05-14 10:04:24
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