我在这三个月离职,公司不给我提成,违法吗?

更新时间:2024-05-13 09:01:30人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,我们公司规定不到3个月没有提成,我在这三个月离职,公司不给我提成,违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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法律分析:公司做法违法,合同约定的三个月不能辞职无效。劳动者即时解除劳动合同,是指劳动者在法律规定情况下,一般是用人单位存在过错的情况下,劳动者可以无须预告即可在通知用人单位的同时单方解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2024-05-13 09:01:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166596人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以投诉的
2024-05-13 08:16:11
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