员工社保未及时缴纳。员工部分由公司或员工个人承担

更新时间:2024-05-09 19:42:07人浏览
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由于公司原因,员工社保未及时缴纳。补缴时,员工部分由公司或员工个人承担
3位律师解答
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用人单位若对于员工的社保不及时缴纳则属于违法行为,应当补缴,否则则应当受到相应的处罚。根据我国《社会保险法》的相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024-05-09 19:42:00
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
2024-05-09 19:15:50
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你好,可以协商处理,协商不成可依法提起劳动争议仲裁
2024-05-09 19:42:07
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