公司决定采用双休制,每月扣除员工4天的工资,这合法吗?

更新时间:2024-05-08 17:46:06人浏览
问题描述:
公司原本是单休制,现在公司效益不好,公司决定采用双休制,每月扣除员工4天的工资,这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察大队投诉,不过往往不管用职能去仲裁起诉。
2024-05-08 17:45:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你可以到劳动监察大队投诉
2024-05-08 17:05:36
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可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2024-05-08 17:46:06
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