我五一假期在家下楼梯脚骨折，现在被解除劳动合同怎么办?
更新时间：2024-05-08 10:18:06人浏览
问题描述：
你好我五一假期在家下楼梯脚骨折，现在被解除劳动合同怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，骨折期间被解除劳动合同，这可能涉及违法解雇问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。如用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行合同或主张赔偿金。若不及时处理，您可能面临失业和权益受损的风险。
2024-05-08 10:15:56
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您好，骨折被解雇，处理方式因情况而异：
1. 如在医疗期内，可要求单位恢复劳动关系；
2. 如医疗期满不能从事原工作，可与单位协商调岗；
3. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；
4. 如仲裁不满意，还可向人民法院提起诉讼。
请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
1. 如在医疗期内，可要求单位恢复劳动关系；
2. 如医疗期满不能从事原工作，可与单位协商调岗；
3. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；
4. 如仲裁不满意，还可向人民法院提起诉讼。
请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
2024-05-08 10:16:06
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针对您的情况，处理方式主要有两种：一是与用人单位协商解决，要求恢复劳动关系或给予赔偿；二是向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。选择时，可以先尝试与单位沟通，若无果则考虑法律途径。
2024-05-08 10:18:06
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