劳动合同签订有时间限制吗

更新时间:2024-04-28 16:42:05人浏览
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劳动合同签订有时间限制吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同签订确实存在时间限制。根据《中华人民共和国劳动法》规定,建立劳动关系后应尽快签订书面劳动合同,通常是在用工之日起一个月内。若超过一年仍未签订,则视为已订立无固定期限劳动合同。未及时签订可能导致用人单位需要支付双倍月工资等后果。
2024-04-28 16:39:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助51796人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同签订有时间限制,一般应在建立劳动关系后一个月内完成。处理方式上,可以选择及时签订、协商补签或面临法律后果。具体选择应根据实际情况和法律法规来判断,以避免不必要的法律风险。
2024-04-28 16:40:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173744人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同签订有时间要求。具体操作为:建立劳动关系后,应在一个月内签订书面劳动合同;若超过一个月但不满一年未签订,用人单位需支付双倍月工资;超过一年仍未签订,则视为已订立无固定期限劳动合同。劳动者应了解这些规定,保障自身权益。
2024-04-28 16:42:05
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