我在公司上班十五年了现在病假在家，公司只发给我再低保障的90%的工资，
更新时间：2024-04-26 18:26:04人浏览
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我在公司上班十五年了现在病假在家，公司只发给我再低保障的90%的工资，我想咨询一下
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您已经在公司工作了十五年，根据《劳动法》及相关法规，您享有相应的病假待遇。具体来说，您在病假期间，公司应按照不低于当地最低工资标准的80%向您支付工资。如果公司仅支付您低保障90%的工资，这可能不符合法律规定。同时，您还有权享有三至二十四个月的医疗期，期间公司不得无故解除合同。建议您与公司沟通，要求按照法律规定支付病假工资，如无法协商解决，可寻求劳动仲裁或法律途径。
2024-04-26 18:23:54
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您可以首先与公司的人力资源部门沟通，提出您对于病假工资的诉求，并明确引用劳动法及其相关法规中关于病假工资支付的规定。如果公司不执行法律规定，您可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，甚至通过法律途径解决纠纷。在此过程中，建议您保存好与公司的沟通记录、工资支付凭证等相关证据，以备不时之需。
2024-04-26 18:24:06
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作为劳动者，在病假期间，除了病假工资支付外，您还有权享有相应的医疗期。医疗期内，公司不得因非法定过错解除与您的劳动合同。此外，您还有权要求公司继续为您缴纳社会保险等费用。同时，您应遵守公司的病假申请和审批流程，及时提供医疗证明等相关材料。如遇到公司侵犯您权益的情况，请及时咨询专业律师或劳动监察部门。
2024-04-26 18:26:04
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