公司不给病假工资，可以劳动仲裁吗
更新时间：2024-04-26 12:10:16人浏览
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公司不给病假工资，可以劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。公司不支付病假工资属于劳动争议范畴，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您完全有权申请劳动仲裁。若不及时处理，可能会导致您的合法权益持续受损，影响您的生活和工作。
2024-04-26 12:07:48
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如病假证明、工资条等；2. 与公司沟通协商，要求支付病假工资；3. 若协商无果，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据；4. 等待仲裁结果，如胜诉，公司需支付病假工资及可能产生的赔偿。
2024-04-26 12:08:06
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常见的处理方式包括与公司协商、申请调解和提起劳动仲裁。您首先可以尝试与公司友好协商，若无果，可以向调解组织申请调解。若调解仍不成功，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确保您的权益得到维护。
2024-04-26 12:10:16
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