劳动法82条双倍工资怎样计算
更新时间：2024-04-20 19:44:03人浏览
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劳动法82条双倍工资怎样计算
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根据劳动法82条规定，双倍工资是从用工满一个月后的次月开始计算，计算基数为劳动合同约定或规定的基本工资的两倍。若用人单位未及时与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求支付双倍工资。未及时支付可能导致劳动争议和法律责任。
2024-04-20 19:41:52
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劳动法82条双倍工资计算：1）确定起始月，即用工满一个月后的次月；2）确定计算基数，即劳动合同或规定的基本工资；3）按月计算双倍金额，直至签订书面劳动合同或满一年。若遇拒付，可通过法律途径追讨，如仲裁或诉讼。
2024-04-20 19:42:07
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处理劳动法82条双倍工资问题，常见方式有：1）与用人单位协商解决；2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3）直接向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑证据充分性、时效性及成本效益等因素。
2024-04-20 19:44:03
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