公司的出纳私自占用公司的钱15万之多?
更新时间：2024-04-20 16:12:05人浏览
问题描述：
公司的出纳私自占用公司的钱15万之多
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69622人 · 响应时间 平均3分钟内
出纳私自占用公司资金，根据具体情况可能构成不同犯罪。若出纳在职期间，因公收取货款未上交，经沟通仍不归还，则涉嫌职务侵占罪或挪用资金罪。若出纳离职后私自占用资金，则可能涉嫌诈骗罪。不论哪种情况，公司都应当收集相关证据如录音、欠条、账目等，并及时向公安机关报案。
2024-04-20 16:09:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94690人 · 响应时间 平均3分钟内
面对出纳私自占用公司资金的情况，公司应首先与出纳沟通，要求其归还资金。若沟通无果，公司应收集相关证据如录音、欠条、账目等，并根据出纳是否在职或离职，选择向公安机关报案，控告其涉嫌职务侵占、挪用资金或诈骗等罪名。
2024-04-20 16:10:16
咨询我
已帮助89128人 · 响应时间 平均5分钟内
出纳私自占用公司资金，公司报警后，若公安机关立案侦查，经法院审理认定出纳构成犯罪，出纳将面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。同时，公司有权要求出纳赔偿因其犯罪行为给公司造成的损失。
2024-04-20 16:12:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司财务管理流程具体步骤是怎样的
对于很多公司来说，他的财务都是很重要的一个部门，因为公司财务往往负责公司的一些支出，或者是员工的工资等等，是跟公司的基本利益密切相关的，那么公司他的财务管理流程
公司财务会计
人浏览
你好，你的情况情节严重可能涉及刑事犯罪。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法下企业财务处理问题
公司法下企业财务处理问题方法：一、关于以非货币资产作价出资的评估问题根据《公司法》第27条的规定，企业以实物、知识产权、土地使用权等非货币资产出资设立公司的，应
公司法论文
人浏览
你好，你具体的案件情况是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这属于职务侵占罪了
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 具体大概是个什么情况呢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
挪用资金？职务侵占
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私企员工挪用公款，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。处三年以下有期徒刑或者拘役；挪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
股东侵占公司财产应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。股东任职公司工作人员，利用职务便利侵占公司财产，可能构成职务侵占罪的，可以向公安机关报案，依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，依据合伙协议的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不建议你直接走人，建议咨询律师，让律师指导你，向单位发出书面解除通知，明确说明因单位拖欠工资，根据劳动合同法第38条解除劳动合同，并要求单位支付工资及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
上班玩游戏不能直接作为克扣工资的理由。依据《工资支付暂行规定》，除非劳动者因玩游戏给用人单位造成经济损失，且劳动合同中有明确约定，单位才能扣除工资作为赔偿。若未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
老板拖欠工资是违法行为，员工应当通过合法途径维权。愤怒骂老板并不能解决问题，反而可能加剧双方矛盾。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
很遗憾听到您即使走完仲裁程序并在法院执行后仍未拿到工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，劳动者有权申请仲裁和提起诉讼维护自己的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
