交给公司人员的钱,人员欺瞒公司私自挪用太多

更新时间:2024-04-13 11:03:24人浏览
问题描述:
交给公司人员的钱,人员欺瞒公司私自挪用太多
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,你的情况情节严重可能涉及刑事犯罪。
2024-04-13 11:03:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131314人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:有以下两种情况:
1、如果是在职期间,因公收取了货款而未上交给公司,那么公司首先应当与其沟通,沟通后仍拒不归还的情况下涉嫌职务侵占罪或者挪用资金罪,应当报警。
2、如果是离职以后,则应当报警,因为可能涉嫌诈骗。业务员私自挪用公司资产涉嫌挪用资金罪、职务侵占罪或者诈骗罪,可用现有的录音,欠条,账目,客户打款明细,签收单据等向公安控告。法律依据:《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
2024-04-13 08:47:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196848人 · 响应时间 平均3分钟内
可以报警处理。涉嫌犯罪
2024-04-13 08:46:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助69768人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议报警处理
2024-04-13 08:46:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给钱可以报警吗
公司不给钱可以报警吗
公司不给钱可以报警,但是对于民事纠纷,当事人报警之后警方并不会立案,对于欠钱不给的可以进行协商,协商不成的可以选择仲裁、调解、诉讼等方式解决。
工资福利
人浏览
员工私自拿公司物品怎么处理
员工私自拿公司物品怎么处理
员工私自拿公司物品,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案
劳动法
人浏览
挪用资金罪和职务侵占罪的区别是什么
挪用资金罪和职务侵占罪的区别是什么
挪用资金罪和职务侵占罪之间的区别包括:挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大的行为。职
刑法
人浏览
公司欠款不还是否能报警
公司欠款不还是否能报警
公司欠款不还的,债权人可以报警,但是公安机关不会立案,因为欠款纠纷是民事纠纷,不属于刑事案件,当事人可以直接向法院提起诉
债权债务
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:根据您与单位签订的劳动协议约定而定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:应该,劳动者离职时,用人单位应当一次性付清工资,劳动者向公司提出辞职后的一个月是交接期限,当月还算在职的,公司理应在发放工资的时候,按实际出勤天数计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
出现以下情况,需要双倍工资赔偿:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:能。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
去当地劳动监察部门反映解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你说的是两个事,公司欠工资,你可以向劳动监察机构投诉,也可提起劳动仲裁来解决,但是你私自把公司车辆开回来,可能涉嫌侵占,可能涉嫌犯罪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要明确你的具体诉求和案件详细信息
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询