我在厂里工作没合同，脚碰了以后得了跟腱炎能算工伤吗
更新时间：2024-04-19 13:00:45人浏览
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我在厂里工作没合同，脚碰了以后得了跟腱炎能算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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跟腱炎若因工作导致，即便没有劳动合同，仍有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，应先申请工伤认定，并提交相关证明材料。未及时申请可能会影响工伤赔偿权益。
2024-04-19 12:57:53
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跟腱炎若由工作引起，可尝试申请工伤。具体操作：1. 收集工作相关证据，如工资条、工作证等；2. 向医院获取诊断证明；3. 向社保部门提交工伤认定申请。若无劳动合同，可通过劳动仲裁确认劳动关系后再申请工伤。
2024-04-19 12:58:04
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无合同工作受伤，处理方式包括：1. 申请工伤认定，获得赔偿；2. 通过法律途径证明劳动关系。选择依据在于能否及时收集到证明劳动关系的证据，以及工伤的严重程度。
2024-04-19 13:00:45
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