你好。工伤休息期间，公司按月发放工资嘛
更新时间：2024-04-17 11:56:03人浏览
问题描述：
你好。工伤休息期间，公司按月发放工资嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100630人 · 响应时间 平均1分钟内
是的，工伤休息期间公司应按月发放工资。依据《工伤保险条例》，职工因工伤需暂停工作的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变并由单位支付。若伤情严重，停工留薪期可适当延长，但延长期也不得超过12个月。未能及时支付可能导致劳动者权益受损，违反法律法规。
2024-04-17 11:54:00
咨询我
已帮助117414人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤休息期间，公司应按月发放工资。具体操作如下：首先，确保工伤员工在停工留薪期内享受原工资福利待遇；其次，如伤情严重需延长停工留薪期，应经劳动能力鉴定委员会确认；最后，在员工评定伤残等级后，根据规定调整待遇。未能按月支付工资可能导致违反劳动法规定，需承担相应法律责任。
2024-04-17 11:54:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112225人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤休息期间，公司应按月支付工资。处理方式通常有两种：一是公司直接支付，确保员工在工伤期间收入稳定；二是通过工伤保险基金支付，需符合相关条件和程序。选择哪种方式，应根据公司的实际情况和工伤保险政策来确定，以保障员工权益为首要考虑。
2024-04-17 11:56:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期间发放基本工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况介绍一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤期间工资的待遇怎么样
2018年员工工伤期间工资待遇怎么算？如何规定？根据工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不
工伤期间工资
人浏览
工伤期间工资发放标准为：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤期间是根据停工留薪期待遇发放
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤休养期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问有劳动合同吗？
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一、工伤期间有没有工资1、员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内。如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
临时工有劳动合同吗？疫情期间是否正常工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位重新调整员工的工作岗位，若没有损害员工利益的，这样的调岗是合法的，未得到单位许可的情况下，你坚持上12个小时，用人单位可以不给员工报酬。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资投诉需要以下证据：公司拖欠工资的证据，双方存在劳动关系的证据。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
单位没有签劳动合同，如果自用工之日起已经超过一个月的，则劳动者辞职时可以拿最多11个月的每月双倍工资，从用工的第二个月计算至满一年时为止。具体则要根据劳动者的实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工程项目拖欠农民工工资，追讨的办法是农民工可以与施工单位协商，要求其尽快支付工资；如果该单位拒绝支付的，农民工可以去当地的劳动局举报、投诉；或者可以依法去提起仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
