试用期为三个月，也没有开放该怎么办
更新时间：2024-04-16 10:16:06人浏览
问题描述：
该公司表示，试用期为三个月，现在已经五个月没有成为正式员工，也没有开放该怎么办
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用人单位的试用期一般是三个月或者六个月，如果试用期过后，单位还没有给员工转正和缴纳社保，作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期，单位也应该给试用期员工缴纳社保，这是劳动法规定的。
2024-04-16 10:15:48
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