我现在十九岁受了工伤右手食指和中指都断了一节单位里没有劳动合同没有保险现在我出院了老板让我去上班我不去怕被开除我应该怎么办?

更新时间:2024-03-23 20:20:30人浏览
问题描述:
我现在十九岁受了工伤右手食指和中指都断了一节单位里没有劳动合同没有保险现在我出院了老板让我去上班我不去怕被开除我应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁,进入工伤认定程序
2024-03-23 20:17:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助101860人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议搜集证据,认定劳动关系,后认定工伤,在伤残鉴定,最后仲裁解决
2024-03-23 20:18:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140413人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在受工伤之后被公司违法开除的,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者向其支付双倍的赔偿金;用人单位拒绝的,劳动者可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-23 20:20:30
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