在工厂上班没离职就离开，早已十年了，如今想交商业保险却交不上，加工厂还没有帮我终止合同，想要去终止合同保安人员不许进该怎么办
更新时间：2022-10-24 12:33:20人浏览
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在工厂上班没离职就离开，早已十年了，如今想交商业保险却交不上，加工厂还没有帮我终止合同，想要去终止合同保安人员不许进该怎么办
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没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2022-10-24 12:26:30
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-10-24 12:33:20
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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