公司未按劳动合同岗位安排工作是否合法

更新时间:2024-02-26 21:18:01人浏览
问题描述:
您好!公司未按劳动合同岗位安排工作是否合法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99643人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,工作调动应该经过当事人同意,可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2024-02-26 21:18:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助89648人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,依据合同约定
2024-02-26 20:32:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家规定劳动合同
国家规定劳动合同
国家规定劳动合同(一)甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址
劳动合同
人浏览
你好,你可以申请劳动仲裁解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
简述劳动合同的法律约束力都有哪些内容
简述劳动合同的法律约束力都有哪些内容
劳动合同的法律约束力有以下内容:未经协商,当事人不得任意变更、增减合同内容或终止合同,否则视为违反劳动合同而承担法律责任
其他
人浏览
劳动合同效力
劳动合同效力
某IT公司经过产品研发阶段,终于取得了成果,并申请了专利投入市
合同效力纠纷
人浏览
劳动合同续签
劳动合同续签
本文介绍了关于劳动合同续签的条件,劳动合同不续签的条件,劳动合同续签的申请书及范本。
合同纠纷
人浏览
双方可以协商重新约定,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
制定劳动合同最基本最重要的原则是
制定劳动合同最基本最重要的原则是
制定劳动合同最基本最重要的原则是合法原则、公平原则、平等自愿、协商一致以及诚实信用。在签订合同时,用人单位应当告知劳动者
劳动法
人浏览
解除劳动关系协议书
解除劳动关系协议书
劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。那么
劳动法
人浏览
公司不签劳动合同是不合法的。公司应当自用工之日起的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同;超过一个月的,公司需要向劳动者支付至多十一个月的每月双倍工资。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以申请劳动仲裁解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同一般要有具体的岗位和工资标准,这是合同必备的条件。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给签劳动合同不合法。法律明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以公司没给签劳动合同不合法,对于公司这种行为,劳动者可以在没签劳动合同的第二个月起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,这个不合法的,可以申请仲裁的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。否则劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:提前30天辞职到日期老板不让走的,员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。因为员工提前三十天书面通知单位辞职的,三十天到了,员工不需要经过公司的批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,依据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
首先建议您同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。若
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
北京产假多少天北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励,这个是不加上国家规定产假的,国家的规定产假是不能少于98天,所以总共加起来有100多天。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
北京产假规定是:基本产假128天,其中产前可以休假15天,符合北京相关政策的,产假可再增加1-3个月,最长为7个月产假;难产的可增加产假15天;怀孕不满四个月流
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你在单位工作时间来计算,每满一年支付一个月的经济补偿金,如是单位违法解除合同的应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询