我们公司端午节要求我们上班,请假按旷工处理

更新时间:2024-02-22 01:31:20人浏览
问题描述:
您好,我们公司端午节要求我们上班,请假按旷工处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122253人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以将劳动合同法中关于法定假日的规定给老板看
2024-02-22 01:31:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134268人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,看内部规定
2024-02-22 01:16:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助65937人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,请尽快处理好解决
2024-02-22 01:31:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请假不批不去上班按旷工处理合法吗
请假不批不去上班按旷工处理合法吗
请事假不批不去上班按旷工处理合法,事假是否准许的权利在于用人单位,不批不去上班可以按照旷工处理,旷工期限长达严重违反用人单位规章制度的,用人单位有权单方面解除劳
劳动法
人浏览
你好,可以将劳动合同法中关于法定假日的规定给老板看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日公司安排上班有事不上班算不算旷工
法定节假日公司安排上班有事不上班算不算旷工
法定节假日公司安排上班有事不上班,不算旷工。因为法定节假日安排员工上班的,属于加班,而对于加班员工是可以拒绝的。法定休假
劳动法
人浏览
没请假按旷工处理的说明
没请假按旷工处理的说明
相信大家都知道,上班时间有事离开是需要请假获得上级领导的同意的,对于不请假直接离开岗位的行为,一般称之为旷工。那么,没请假按旷工处理的说明?为了帮助大家更好的了
工时休假
人浏览
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节上班有三倍工资吗
母亲节最早是起源于美国,然后慢慢的流入到了中国,在每年五月的第二个周日,就是母亲节,很多人尤其是已经升级做母亲的朋友,可能会想着母亲节上班算加班,那么母亲节上班
假期待遇
人浏览
你好,可以将劳动合同法中关于法定假日的规定给老板看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
端午节上班工资怎么给
端午节上班工资怎么给
端午节上班工资的给付标准:用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假
劳动法
人浏览
你好,公司不发工资是违法的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有签订劳动合同吗?每次请假都有请假记录吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、请假不批算旷工吗1、请假不批算旷工。在公司有带薪休假,然后请假领导不批的,没上班算旷工。如果职工申请休年休假,但单位没有同意的,职工仍应正常上班;如果未经同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
情况再具描述一下。目前您描述的内容我们还无法给您准确建议,感谢感谢!!
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可以据此向劳动局投诉,主张赔付。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除关系时,则不享有此经济赔偿。退休的员工不再属于劳动部门管理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
应当根据具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司单方解除劳动合同赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以签两个劳动合同,但用人单位可以解除劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览