大学生兼职被扣工资?
更新时间：2023-12-30 06:34:06人浏览
问题描述：
大学生兼职被扣工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83230人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：建议个人到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，要求解决。法律依据：《劳动监察保障条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023-12-30 06:31:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99018人 · 响应时间 平均5分钟内
建议个人到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，要求解决。法律依据：《劳动监察保障条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023-12-30 06:32:10
咨询我
已帮助161897人 · 响应时间 平均3分钟内
建议个人到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，要求解决。法律依据：《劳动监察保障条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2023-12-30 06:34:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为2000元，工作每满一年，按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
您好，老板雇佣童工 是违法的，克扣工资也是违法的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信访办投诉：（1）中央、各
劳动争议处理
人浏览
做兼职不给结工资处理如下：
1、当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
2、不愿调解、调解不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生做兼职不发工资，当事人可以直接向兼职单位索要；单位拒不发工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生兼职不给发工资，可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否有相关的合同
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
单位扣押工资的可以直接向当地劳动监察大队投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
一般情况下，劳动者需要提前一个月通知离职，没有通知的话，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。但是如果是用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您提前离职，单位不给结工资，您可以首先尝试与单位协商解决。如果协商无果，您可以向当地的劳动行政部门投诉举报，要求单位支付您的工资。同时，根据《工资支付暂行规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
施工中发生纠纷，一般不能中止合同，除非有确切证据证明对方可能丧失履行能力。根据《中华人民共和国民法典》第五百二十七条，如对方经营状况严重恶化、转移财产等，可中止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果老板拒绝支付押金，你可以通过法律途径维权。首先，你可以尝试与老板协商解决，如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。如果投诉后老板仍不支付，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期后对方不给钱具体办法如下：1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您的案件具体情况是什么？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，什么时候发生的事呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
