如果在厂里工作时意外碰到垃圾到眼睛里造成视网膜脱落破裂也没有向厂里反应情况就自己去诊了那又怎么办？
更新时间：2023-12-28 14:10:20人浏览
问题描述：
如果在厂里工作时意外碰到垃圾到眼睛里造成视网膜脱落破裂也没有向厂里反应情况就自己去诊了，没有证据厂里不承担到哪里去搞证明，我去检查出视网膜脱落破裂以后我就吓怕了，所以就没有回到厂里反应情况，当时就打了电话给我们一带班长，叫他对厂里领导反应一下情况，班长说他讲了，厂里领导也没有去申请工伤认定，他现在说我没有回到厂里让他们一带我去诊，他不承担责任，我去大医院诊了一万多回来两边小医院打吊针吃药也花了一万多两个人跑大医院，跑了九次吃住也花了一万多，因为，手术只住了两天院医院就叫出院回家了，后来痛就跑去看就跑了很钱都没有票据，只有一万多元的票他都不承担，我也没办法，现在就是以后眼睛后遗症生活没有办法怎么办，这个法律援助能帮我吗法律援助中心能给我们这些穷人讨回公道吗，我在医院看到很多诊眼睛的人都恢复不到以前，都看不清楚东西，希望法律援助中心能给我们做主，如果法律援助中心对我们这些打工的人做不了主，我们又在厂里找不到认何证明，那又怎么办，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115936人 · 响应时间 平均3分钟内
在工作中遭受意外事故，想进行工伤维权，首先需要先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可以向仲裁委申请仲裁。
2023-12-28 14:08:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146506人 · 响应时间 平均1分钟内
先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责： 1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等； 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。
2023-12-28 14:08:07
咨询我
证券投资律师团队
推荐
已帮助79204人 · 响应时间 平均1分钟内
在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2023-12-28 14:10:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故误工费和工伤期工资
当交通事故被认定为工伤事故之后，我们既可以按照交通事故赔偿处理，也可以按照工伤事故赔偿处理。那么，交通事故误工费和工伤期工资是多少？为了帮助大家更好的了解相关法
交通事故工伤赔偿
人浏览
受到人身伤害的，应当在第一时间进行就医处理，并保留现场痕迹，必要的时候可以直接报警处理，让警察固定证据，如果因此产生财产损失的，可以提起相关的侵权诉讼来维护自己
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览