补交社保问题,公司部分是否要个人承担费用,已经离职了,再就业为什么要补交

更新时间:2018-07-24 17:53:14人浏览
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补交社保问题,公司部分是否要个人承担费用,已经离职了,再就业为什么要补交
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁
希望我的回答可以帮到你。
2018-07-24 17:42:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助183398人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位没有给职工购买社保,离职后也可以要求补缴,这是你的合法权利,你可以提出你的要求,要求无果,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张。
2018-07-24 17:48:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185352人 · 响应时间 平均1分钟内
社保公司和个人按照各自承担的比例缴纳,社保承担比例会随着政策法规的变动而调整,具体可以到当地社保中心咨询了解。

养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。
8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

2018-07-24 17:53:14
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