工伤赔偿标准,程序,流程

更新时间:2023-11-21 19:54:07人浏览
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工伤赔偿标准,程序,流程
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工伤保险赔偿 流程标准:
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出 工伤认定 申请。
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括: 工伤认定申请表 ;与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料;医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定。
4、伤者去有资质的医院做 伤残鉴定 (骨折的话最低也是10级 伤残 )。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、 医疗费 。法律依据:《中华人民共和国 社会保险法 全文》 第三十八条 因 工伤 发生的下列费用,按照国家规定从 工伤保险 基金中支付:
(一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活 护理费 ;
(六) 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ;
(七)终止或者 解除劳动合同 时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2023-11-21 19:52:10
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工伤保险赔偿 流程标准:
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出 工伤认定 申请。
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括: 工伤认定申请表 ;与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )的证明材料;医疗诊断证明或者 职业病 诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定。
4、伤者去有资质的医院做 伤残鉴定 (骨折的话最低也是10级 伤残 )。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、 医疗费 。法律依据:《中华人民共和国 社会保险法 全文》 第三十八条 因 工伤 发生的下列费用,按照国家规定从 工伤保险 基金中支付:
(一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活 护理费 ;
(六) 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ;
(七)终止或者 解除劳动合同 时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2023-11-21 19:52:18
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工伤赔偿的程序包括:用人单位或劳动者自己以及其直系亲属、工会组织向劳动局提出工伤认定申请;伤者去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定;确定鉴定结果,单位开始赔偿。赔偿的范围主要包括:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理费等。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2023-11-21 19:54:07
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