根据实习合同规定的离职惩罚条款，该行为是否合法？是否可以通过劳动仲裁解决？
更新时间：2023-08-29 19:28:04人浏览
问题描述：
你好，我目前在实习期。公司规定实习期为三个月。现在想离职，但实习合同写道:“实习期满一个月要求离职的，扣除当月实习期津贴的50%，乙方实习期满两个月要求离职的，扣除当月实习期津贴的80%”。这种行为违法吗？我已经签了合同。如果公司扣我工资，我能进行劳动仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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