公司要求早五分钟上班打卡，迟到扣除300元的全勤奖，下班晚五分钟打卡，如果不合法需要怎么做？
更新时间：2023-08-27 19:26:04人浏览
问题描述：
公司要求早五分钟上班打卡，迟到扣除300元的全勤奖，下班晚五分钟打卡，每天工作八小时，一周六天，一周就是48小时，这些都是合法的吗，如果不合法需要怎么做
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2023-08-27 19:24:05
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-08-27 19:26:04
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