财务负责人可以单方面变更吗
更新时间：2023-08-22 11:40:27人浏览
问题描述：
财务负责人可以单方面变更吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助180268人 · 响应时间 平均2分钟内
财务负责人可以变更。但是相关的财务负责人需要与公司进行协商，公司同意后才可以离职，并且公司需要立刻在电子税务系统中变更公司的财务人员的信息，且离职的财务人员需要与新上任的财务负责人进行工作上的交接手续。
根据《会计法》第四十一条的规定，会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。法律依据：《会计法》第四十一条
会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
根据《会计法》第四十一条的规定，会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。法律依据：《会计法》第四十一条
会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
2023-08-22 11:37:52
咨询我
已帮助66781人 · 响应时间 平均2分钟内
财务负责人可以变更。但是相关的财务负责人需要与公司进行协商，公司同意后才可以离职，并且公司需要立刻在电子税务系统中变更公司的财务人员的信息，且离职的财务人员需要与新上任的财务负责人进行工作上的交接手续。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第四十一条会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。
一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
2023-08-22 11:38:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助64714人 · 响应时间 平均2分钟内
财务负责人一旦确立不能随意更改，但是如果必须要更改，按照下面的步骤来就可以了。
每一家公司都需要确定一个财务负责人，一般财务负责人不能随意变更，财务负责人的名字和个人资料需要在相关财税部门进行登记，并且公开职位信息。
如果必须要变更公司的财务负责人，首先需要在全公司内部做一个正规的公告，并且需要由公司老板和董事会一起，出具一份更改公司财务负责人的申请书，这份申请书，需要加盖公司财务章和公司公章。
然后需要公司新的财务负责人，带着更改公司财务负责人的申请书，以及自己的个人证件（身份证），以及公司公章、营业执照副本，一起到相关税务部门办理变更。
除了上面这些工作以外，公司内部的很多东西也需要调整，比如说之前公司的财务负责人，以后不能再原职位上任职，新的财务负责人刻好自己的私人印章，等等。
2023-08-22 11:40:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司工商登记时的财务负责人能改吗
公司工商登记时的财务负责人能改，财务负责人任职资格是坚持原则、具有会计专业技术资格、工作时间不少于两人等。公司法人和财务负责人不可以由同一个人担任。
公司框架结构设置
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者正常辞职分两种方式：一是，提前30天通知用人单位，不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿；二是单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
解除劳动合同的日期依据是用人单位出具的解除或者终止劳动合同的证明。该证明上记载的日期，一般就是解除劳动合同的日期。劳动者可以根据该证明来确定其正式离职的时间。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工赔偿标准为：用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
