在试用期(工作55天)由于公司收益不佳被辞退,公司应当赔偿补偿金吗

更新时间:2023-07-16 11:52:10人浏览
问题描述:
请问在试用期(工作55天)由于公司收益不佳被辞退,公司应当赔偿补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
2023-07-16 11:50:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2023-07-16 11:50:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169070人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,试用期内,用人单位是有权辞退员工,但是要说明正当理由,如果无故辞退的话,是要给付经济补偿金的。
2023-07-16 11:52:10
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